renforza

doświadczeni specjaliści IT, holandia i polska

Senior talenty IT z Polski i Holandii, dopasowane do holenderskich scale-upów technologicznych.

Jedna strefa czasowa, bez problemów z tłumaczeniem, korzystniejsza stawka niż na rynku holenderskim. Dlatego pierwsza lista kandydatów może być gotowa w trzy tygodnie.

Renforza to agencja rekrutacji IT, która łączy doświadczonych inżynierów IT z holenderskimi scale-upami, lokalnie i przez korytarz nearshoringowy Polska-Holandia.

dwoje drzwi, jeden człowiek

Dwa przyciski, ten sam człowiek za nimi.

Szukasz wzmocnienia zespołu? Nie zaczynamy od szukania, lecz od zrozumienia, czego naprawdę wymaga dana rola. Szukasz własnego kolejnego kroku? Zaczynamy od słuchania, a nie od oferty, którą akurat chcemy obsadzić.

jak to działa

Od rozmowy wstępnej do wdrożenia.

  1. 01

    Rozmowa wstępna

    Kwalifikujemy zlecenie za pomocą naszego własnego frameworku MATCHED. Bez powierzchownego briefu, za to szczera rozmowa o tym, co jest realne. Czasem wynikiem jest to, że nie przyjmujemy zlecenia. To też jest wynik.

  2. 02

    Lista kandydatów

    Szybko przygotowana lista wstępnie wyselekcjonowanych kandydatów. Poziom senior, zmotywowani do tej konkretnej roli, z naszej polskiej i holenderskiej sieci. Nie stos CV, lecz ludzie, którzy przeszli przez sito.

  3. 03

    Wdrożenie

    Po zatrudnieniu zostajemy zaangażowani przez pierwsze 90 dni. Nie zatrudniamy i nie znikamy, bo dopasowanie, które po trzech miesiącach zgrzyta, nigdy nie było dopasowaniem.

nasza specjalizacja

Cztery specjalizacje, nie wszystko dla wszystkich.

Cloud & DevOps Engineers

Ludzie, którzy utrzymują twoją infrastrukturę, a ty tego nawet nie zauważasz.

AI & Automation Engineers

Włącznie z GTM engineering, dla tych, dla których granica między technologią a wzrostem już się zatarła.

Cybersecurity Engineers

Strażnicy, w czasach, gdy mur liczy się bardziej niż kiedykolwiek.

Tech Sales

Sprzedawcy, którzy rozumieją technologię, którą sprzedają. Rzadszy gatunek, niż mogłoby się wydawać.

holandia i polska

Jedna strefa czasowa, jedna sieć, bez maszyny tłumaczącej.

Większość rekrutacji to holenderski talent dla holenderskich firm. Poza tym Renforza specjalizuje się w korytarzu polsko-holenderskim, i to nie przypadek. Ta sama strefa czasowa, te same przepisy UE, oraz rekruter, który dosłownie mówi w tym języku.

Polski senior pracuje zdalnie dla twojego holenderskiego zespołu albo przeprowadza się, jeśli ma na to ochotę. Bez dziewięciogodzinnej różnicy czasu, bez maszyny tłumaczącej na daily stand-upie. Po prostu ktoś, kto jest online o dziewiątej i rozumie twoje żarty.

Więcej o nearshoringu

blog

Najnowsze treści.

Pierwsze spostrzeżenia z korytarza IT Holandia-Polska pojawią się wkrótce. Nie puste miejsce, lecz miejsca, które czekają.